Từ khóa "CTCP Xây dựng Coteccons" :
Coteccons lấy ý kiến cổ đông, xin gia hạn phát hành cổ phiếu ESOP và cổ phiếu quỹ
Coteccons xin điều chỉnh phương án phát hành cổ phiếu ESOP trong năm 2023 và cổ phiếu quỹ trong năm 2023 - 2024 hoặc theo quyết định của HĐQT.
Coteccons: Kinh doanh thua lỗ, lợi nhuận sau 9 tháng về mức 'lãi cho có'
Lũy kế 9 tháng, Coteccons đạt 8.307 tỷ đồng doanh thu thuần, tăng 34% so với cùng kỳ năm ngoái. Lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp giảm về mức 1,9 tỷ, trong khi cùng kỳ năm 2021, chỉ số này là 87 tỷ .
Cổ phiếu Coteccons xuống đáy, lãi vỏn vẹn 2 tỷ đồng sau 9 tháng
Lũy kế 9 tháng, CTCP Xây dựng Coteccons ghi nhận lợi nhuận ròng chỉ đạt vỏn vẹn 1,8 tỷ đồng. Hiện tại, giá cổ phiếu CTD đang ở sát mức thấp nhất trong 32 tháng.
Coteccons lỗ 3,5 tỷ đồng quý 3, dòng tiền kinh doanh âm 2.000 tỷ
Nhờ khoản lợi nhuận do hoàn nhập chi phí nên CTD chỉ lỗ 3,5 tỷ đồng trong quý 3.
Coteccons (CTD): 9 tháng lãi vỏn vẹn 2 tỷ đồng, dòng tiền kinh doanh âm 2.000 tỷ đồng
Lũy kế 9 tháng, CTCP Xây dựng Coteccons (mã chứng khoán CTD) ghi nhận doanh thu thuần tăng 34%, nhưng lợi nhuận ròng chỉ ghi nhận vỏn vẹn 1,8 tỷ đồng. Đáng chú ý, công ty đang phải trích lập gần 961 tỷ đồng nợ xấu.
Coteccons nói gì khi lãi sau thuế bán niên giảm 95%?
Theo BCTC soát xét bán niên 2022, lãi sau thuế của CTCP Xây dựng Coteccons (HOSE: CTD) chỉ đạt hơn 5.4 tỷ đồng, giảm gần 95% so với cùng kỳ 2021.
Coteccons (CTD): Lãi quý 1 giảm 46%, vay nợ tài chính phình to
CTD ghi nhận lãi sau thuế trong quý 1/2022 hơn 29 tỷ đồng, giảm 46% so cùng kỳ.
Coteccons (CTD): Quý IV/2021, kinh doanh dưới giá vốn dẫn tới lỗ 63,3 tỷ đồng
CTCP Xây dựng Coteccons (mã chứng khoán CTD – sàn HOSE) công bố Báo cáo tài chính quý IV/2021.
Loạt 'ông lớn' bất động sản thoi thóp vì 'suy kiệt' dòng tiền
Kết thúc năm 2020, dòng tiền kinh doanh tại nhiều đại gia bất động sản ghi nhận âm. Trong đó có Novaland, LDG Group, Coteccons,...
Số lao động giảm 32% trong năm 2020 sau khi ông Nguyễn Bá Dương rút lui, Coteccons đang bị chảy máu chất xám?
Trong những chia sẻ trước đó, nhân sự theo quan điểm của ban lãnh đạo cũ được xem là tài sản quý giá nhất của Coteccons. Như vậy, dưới trướng Kusto, sự giảm sút mạnh của nhân sự đặt câu hỏi lớn về sự đồng thuận giữa nhân sự với nhóm lãnh đạo Kusto, cũng như tính công bằng về chế độ, chiến lược điều hành và đặc biệt là văn hoá, môi trường làm việc mới thực chất như thế nào?
